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护航二十大 实战提能力——我市举行2022年度处置欠薪突发群体性事件应急演练
9月30日上午,市根治欠薪领导小组组织市人力社保局、市公安局、市建设局、市交通局、市水利局、市国资委、市总工会、区人力社保局等部门开展处置欠薪突发群体性事件应急演练。丽水市政府副秘书长、市根治欠薪工作领导小组副组长黄伟君担任本次演练的总指挥。
本次演练地点设在中冶天工集团有限公司丽水市生态体育公园项目部,演练背景为处置工程建设项目群体性讨薪事件。演练分为模拟欠薪群体性事件发生、启动应急响应、进行应急处置、应急响应结束四个阶段。
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模拟事件为丽水市某工程建设项目因薪酬纠纷导致该项目务工人员聚集在该项目部门前讨薪,现场务工人员情绪激动,事态逐渐难以控制。市根治欠薪工作领导小组接到汇报后,迅速启动《丽水市本级欠薪突发性群体性事件处置预案》。
应急演练现场
根据预案,市人力社保局、市公安局、市建设局、市交通局、市水利局、市国资委、市总工会、区人力社保局等单位迅速派员赶赴现场,并成立现场处置小组。各单位根据职责,按照应急预案要求,有序开展各项工作,顺利完成欠薪事件的处置。
演练总指挥黄伟君副秘书长充分肯定了此次演练的成效,并对我市下步根治欠薪工作作出了强调。
一是确保动态清零。结合根治欠薪秋季行动,欠薪隐患排查要底数更清、情况更明,清欠问题没查实的坚决不放过、问题没处理的坚决不放过、欠款没到位的坚决不放过,确保各类欠薪案件动态清零。
二是厉行快查快办。相关部门要畅通举报投诉渠道,加强值班备勤,及时受理和有效处置欠薪事件,确保全市劳资关系和谐稳定。
三是加大惩处力度。相关部门要强化协同配合,加大对欠薪违法行为的查处力度。要铁腕治理工程建设领域违法发包、转包分包等违法行为,依法严厉打击恶意欠薪、虚假讨薪等违法犯罪行为, 切实维护劳动者的合法权益。
本次应急演练活动,进一步强化了各部门应急联动防范意识,提升了群体性突发性事件的应急处置能力,为我市今后处理劳资欠薪群体性突发性事件积累了实战经验。
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