企业福利商城、积分商城、内购商城，如何区分？

# 概念区分

什么是企业福利商城、积分商城和内购商城？

三者有什么区别？

企业福利商城、积分商城和内购商城是企业为员工提供福利和激励的三种不同形式，它们各自有着不同的特点和作用。

企业福利商城

这是一种为员工提供各种福利选择的平台，员工可以通过积分、奖励金等方式兑换福利产品或服务。企业福利商城的核心在于提供个性化的福利选择，增加员工满意度和参与度，同时通过积分制度激励员工的积极性。

积分商城

积分商城通常与积分体系结合使用，用户通过完成某些行为或任务获得积分，并使用积分在商城中兑换礼品或服务。它的目的在于提升用户活跃度、粘性，属于辅助运营的手段。积分商城需要承担让用户体会到积分价值感的任务，激励用户持续参与以积攒积分。

内购商城

内购商城是企业为员工提供的内部购物平台，通常价格优惠，产品或服务主要面向企业员工。这种商城可以增强员工对企业的归属感，同时也是企业对员工的一种福利和激励。内购商城的特点是品牌辨识度高、消费者决策周期短，适合做零售到家的模式。

每种商城模式都有其独特的价值和运营规则，企业可以根据自身的需求和员工的期望选择合适的模式来实施员工福利计划。

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而这三者有可以相互融合，搭建成一个【企业员工福利内购积分商城】，形成一个综合性的数字化平台，个性化的福利选择、积分激励机制、高效的数字化管理、多样化的商品与服务、灵活的支付方式、全场景服务支持以及移动端的便捷访问，不仅提升了员工的工作积极性和满意度，还帮助企业实现了福利策略的优化和成本效益的提升，从而增强了企业的人才吸引力和市场竞争力。

# 应用场景

企业员工福利内购积分商城的应用场景

企业员工福利内购积分商城可以内部员工的关怀和激励，还可以扩展到了客户关系管理和企业品牌推广，形成了一个多元化、互动性强的福利生态系统。

员工福利：企业可以通过内购积分商城为员工提供各种福利，如节假日礼品、生日礼物、结婚礼品等，以此提高员工的工作满意度和增强企业凝聚力。

业绩奖励：根据员工的工作表现和业绩，企业可以向优秀员工发放积分作为奖励，员工随后可在商城内使用积分兑换自己需要的商品或服务，从而激励员工更加努力工作。

客户礼品：企业可以将积分作为礼品赠送给客户，客户使用积分在商城内兑换商品或服务，这不仅能提升客户满意度，还能增加客户的忠诚度和复购率。

企业宣传：内购积分商城也可作为企业宣传和推广产品的一种渠道，员工在商城内试用和体验公司的产品，提高对公司产品的认知度和满意度，进而促进企业文化和价值观的内化。

公关活动：在公关活动中展示企业形象和文化，提升企业美誉度。

商务伴手礼：在商务交流中作为礼物赠送，增强合作伙伴之间的联系。

节日庆典：在特殊节日或纪念日为员工提供礼品，增进员工对企业的归属感。

健康促进：推广健康生活方式，提供健康相关的产品和服务作为福利。

员工培训与发展：提供学习和发展机会，如在线课程或研讨会，作为员工个人成长的福利。

员工认可与奖励：通过积分系统对员工的优秀表现进行认可和奖励，增强员工的积极性和忠诚度

员工健康关爱与管理：员工生理健康、心理健康、财务健康以及职业健康等多个方面。通过有效的健康管理方案，提升员工的满意度和忠诚度，降低医疗成本，提高员工的工作效率和企业的整体竞争力。

Legendshop 企业员工福利内购积分商城解决方案

Legendshop以领先的IT技术、供应链管理与运营一体化服务能力为核心，帮助企业搭建员工福利内购积分商城，提供“一键启动”式的电商起盘体验，帮助企业实现高度数字化、智能化的企业福利业务，推动福利内购方式的改革。

技术服务

一站式全场景员工福利解决方案。电商购物、餐饮美食、休闲娱乐、运动健康海量福利消费场景，员工多维需求全覆盖福利统筹管理，采购场景丰富、商品种类众多，满足一站采买需求。

运营服务

团队成立项目组为企业提供1V1专项运营服务，帮助企业在不同的预算范围内解决员工弹性福利的选择、发放、管理等难题。

产品服务

企业福利商城直接链接商品库内商品、一键上架，海量商品节省到处找供应商的时间。也可根据企业实际状况灵活筛选合适企业状况的商品。

近期，Legendshop还开放了供应链平台API，企业在自有商城的基础上可以对接我们的V1商城API，轻松实现系统切换，用户、积分、订单、预存款等也可同步使用；也有V2供应链实物商品API对接，企业可以直接将我们供应链货盘拉进商城内部，扩大商品类目，丰富员工商品选择类型。

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